Geen talent
Nog niet één op de drie overheidsorganisaties neemt maatregelen om talentvolle ambtenaren te behouden. In zeker de helft van de departementen, provincies en gemeenten blijkt niets geregeld.
skip to main |
skip to sidebar
Over dit blog
De Dorpskrant geeft nobel bedoeld commentaar op de politiek in Sittard-Geleen. Reageren? Mail naar dedorpskrant@gmail.com.
8 opmerkingen:
Wie talent heeft werkt niet bij de overheid, maar in het bedrijfsleven !
Nou die vorige reactie is wat te kort door de bocht.Die kan alleen door een ambtenaar geschreven zijn, want die zijn daar goed in.
18.25 : weet zeker niet, dat echte talenten door het bedrijfsleven veel beter worden betaald dan bij de overheid. Ook beginnen talenten vaker op den duur een eigen zaak of bureau.
Talenten zitten vast en zeker ook bij de overheid. Of dat nou bij de gemeente Sittard-Geleen ook het geval is, is maar zeer de vraag.
Talenten die te lang bij de overheid blijven zitten roesten vast en dan is hun talent vervlogen.
"Men tracht gewoonlijk vooruit te komen met talenten die men niet heeft."
Er zitten bij de overheid echt SUPERTALENTEN!!!!!! kijk maar eens naar het vermogen van de ambtenaren en overheden om belastingen heffingen toeslagen opcenten en hoe al die belastingen ook mogen heten, te bedenken en te camoufleren. Als je dat geen talent noemd! Maar of we daar blij mee zijn?!
Slechte managers worden wel behouden.
Een reactie posten