Geen banen ondanks DSM, Sabic enz.????
Het gebrek aan een passende baan weerhoudt hoogopgeleiden om terug te gaan naar Sittard-Geleen.Dat blijkt uit een onderzoek van Peter Hovens van de site ‘Bevolkingsdaling.nl’ naar de vertrek-, blijf- en terugkeermotieven van (oudere) jongeren in de gemeente Sittard-Geleen. Volgens Hovens is het voor het eerst dat een soortgelijk onderzoek is gedaan.
4 opmerkingen:
mijn eerdere reactie in ddl:
Aangezien in de bijlage NIEMAND een spaander heel laat van de culturele voorzieningen in de stad. Werk mag dan doorslaggevend zijn, zoals het onderzoek aangeeft; zonder goede culturele voorzieningen heeft de stad geen meerwaarde en blijft ze dus leeglopen!!!!
Ik raad de wethouders aan om ook de bijlage eens te lezen!
ook PvdA
Hoogopgeleide vormen maar een klein gedeelte van de bevolking van een stad of je moet daar de bijbehorende industrie, onderzoek of onderwijsinstelling voor hebben. Volgens mij hebben wij van alle drie niets of alleen heel kleinschalige zaken. Dus is het niet beter om te zorgen dat de arbeider, die het grootste gedeelte van de bevolking vormt aan je te binden? Dit doe je niet alleen door werk maar ook door je algemene voorzieningen op peil te houden en te verbeteren. Mensen willen nu eenmaal meer in een stad dan alleen slapen, eten en werken.
en dan maar een hoop geld uitgeven aan city-branding of regio-branding zoals dat heet. Zonde geld!
Kan je beter werk van creeren!
Een reactie posten